Curiosa manifestación

viernes, 21 de septiembre de 2012

La foto que reproducimos tiene su miga. Ahí lo tienen, una manifestación de profesionales de los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado pancarta en mano, pidiéndoles perdón a la ciudadanía por no poder meterle mano como ellos quisieran a los mayores chorizos de España y del mundo entero: políticos y banqueros. Ahí queda eso señores.

¡Y que cunda el ejemplo!

La importancia del compromiso social


Compromiso, responsabilidad, implicación, gratuidad, empeño, mediación, rebeldía, sacrificio, honestidad, vocación, juramento, solidaridad, renuncia, lealtad, cercanía, radicalidad, justicia… todas estas palabra cobran una especial relevancia para todas aquellas personas que dan su tiempo y sus capacidades por los demás sin esperar nada a cambio. Profesionales, políticos, voluntarios, agentes sociales. Hay muchos ciudadanos que se levantan todos los días por la mañana intentando dar lo mejor que tienen, sacando adelante una vida llena de valores, aunque a veces su discrección y su generosidad hacen que el esfuerzo que realizan quede en el anonimato y que sus acciones se vean superadas por las "malas praxis" que son tan usuales y frecuentes en nuestro tiempo.

Para un representante sindical que, consciente de las dificultades que entraña decantarse por desarrollar su labor con una verdadera carga de compromiso social, a pesar de ello se pone a trabajar sin renunciar a a sus cualidades, es todo un reto y una autentica aventura tirar adelante y no dejarse vencer por una sociedad emborrachada por la apatía, la corrupción, el egoísmo, el mal uso de los recursos, la falta de ética profesional, la utilización del poder en beneficio propio...


A pesar de todas las dificultades, yo quiero seguir aportando mi granito de arena en la construcción una sociedad basada en la justicia social y la solidaridad ¿ Y TÚ?


La seguridad privada arde "por los cuatros costados"

viernes, 14 de septiembre de 2012


Hemos tenido un verano realmente calentito y que nos costará olvidar… y no solamente por los cientos de incendios que han arrasado nuestros montes: la seguridad privada arde por los cuatro costados, y además tiene toda la pinta de que estos incendios han sido intencionados y premeditados. El último pirómano ha actuado a principios de Septiembre de una forma inesperada y preocupante, y es que por este flanco no esperábamos novedades, por lo menos no a tan corto plazo: un escueto comunicado, de apenas 20 reglones, redactado de una forma inconcreta y confusa, como queriendo lanzar un “globo sonda”, nos informa de una reunión mantenida con fecha 03/09/2012 entre la dirección Nacional de la empresa EULEN Seguridad y una representación de CC.OO de ámbito estatal.

En ella se nos relata la preocupación empresarial por la situación en la que se encuentra el país y que, según EULEN, está afectando gravemente a la economía de la empresa. Hablan entre otros asuntos de los profundos cambios introducidos por la Reforma Laboral, los Decretos con los que viernes tras viernes nos machaca el gobierno, como las modificaciones a las ayudas a las contratación y, más recientemente la cotización a la seguridad social de parte de los pluses de vestuario y transporte…

Descrito este panorama, la empresa avisa “que intentará mantenerse en el Convenio Colectivo Estatal de empresas de Seguridad Privada” aunque dicen que no han podido repercutir la subida porcentual del nuevo convenio de seguridad a los diferentes clientes –ese mismo nuevo convenio que dejó ya reducida a la mitad, tras un acuerdo exprés, la subida que por Ley nos correspondía a los trabajadores en el anterior texto regulador– La reunión quedó rematada recogiendo el ruego de los empresarios al sindicato CC.OO para que, habida cuenta de las circunstancias, realizaran una reflexión sobre la situación actual y que fueran receptivos a las propuestas que vendrían en “próximas reuniones”. El sindicato finaliza la misiva agarrándose al más escrupuloso respecto al Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad.

Un auténtico relato terrorífico y desmoralizador para los profesionales del sector, lleno de mensajes velados y segundas intenciones, habida cuenta de la empresa protagonista del mismo, que en la actualidad figura posicionada en la primera línea de APROSER con Carlos Blanco al frente de esta asociación y máximo responsable del Grupo EULEN. Todos podemos prever las consecuencias que tendrían para el gremio de la seguridad privada que una empresa de este calado tomara alguna decisión negativa sobre los salarios y las condiciones laborales de sus trabajadores.

Lo dicho un “verano horribilis” (Esabe, Falcon, Seguriber, Sequor, Securitas, Eulen…) con la seguridad privada ardiendo por los cuatro costados y con pirómanos apostados por doquier, avivando las llamas y asegurándose de que el solar, ese del que comemos todos, acabe siendo pasto de fuego. Y las cenizas de estos incendios todos las conocemos, se llaman flexibilidad, pérdida de poder adquisitivo, despidos, modificaciones de las condiciones de trabajo, es decir, precariedad y abaratamiento para un profesión que, ni en épocas de bonanza, se ha destacado por ser puntera en las unas buenas condiciones laborales.


Historias de la Inseguridad S.A Capítulo 10

viernes, 31 de agosto de 2012

“Prácticas indeseables”

Es la última moda en las empresas de seguridad privada, y no solo en las que juegan en la segunda división ¡en todas y cada una de las empresas! hasta las más punteras se suben ya al carro: Cuando va un trabajador su oficina a reclamar cualquier asunto (me falta horas, no me cuadra la nómina, no me habéis metido el kilometraje, me falta uniformidad, llevo 15 días seguido trabajando y necesito descansar, me habéis cambiado 5 veces en un mes mi cuadrante…) o a comunicar una irregularidad en su servicio (no funcionan las cámaras, no tengo equipos de protección, en caso de emergencia no tengo forma de comunicarme, las vallas del servicio están rotas y me entran por todos los lados, no tengo acceso a los aseos, ni linterna, etc…) sus mandos intermedios le repiten un estribillo muy bien aprendido: “con la que está cayendo y tú no paras de pedir, lo que hay es lo que hay” y si la cosa va a mayores, le saltan directamente a la yugular: “que sepas que va a haber recortes y sobra personal, tu verás lo que haces”

Hay que estar muy atentos porque además de estas prácticas “poco ejemplares” que forman parte de nuestro día a día, la crueldad del entramado empresarial no se queda ahí y llega hasta el punto de aprovechar al máximo todas y cada una de las ventajas de la nueva y flexible legislación laboral para precarizar la situación de sus asalariados hasta límites insospechados. Y es que corren malos tiempos para los trabajadores confiados, despistados y “creimes o penseques…” pues cuando menos te lo esperas, te vacía tus derechos en un santiamén, te asaltan la nómina o te cambian el contrato de trabajo sobre la marcha, todo ello casi sin que te des cuenta.

A pesar del negro panorama que se nos presenta, todavía hay margen legal para defendernos de las prácticas empresariales abusivas, indeseables y fuera de toda ética empresarial, de esas que convierten en papel mojado los “códigos morales y los estándares de calidad y excelencia” colgados en las principales webs de las empresas del gremio. No las debemos consentir y no son aceptables, ni en tiempos de bonanza, ni en tiempos de crisis. Por eso seguimos insistiendo a los trabajadores que ahora más que nunca, hay que estar alerta y muy pendientes a los cambios de horarios, jornadas, cuadrantes, cómputos, centros de trabajo, etc. que nos puedan intentar colar. No dudes en consultar a tus representantes sindicales una y otra vez, las veces que haga falta. No te avergüences por ello, pues al fin y al cabo estás defendiendo lo tuyo. Muchas veces perdemos un tiempo fundamental en dar el paso y cuando nos damos cuenta ya es tarde, ya que las reclamaciones para estos casos tienen un tiempo muy limitado. Ante las prácticas indeseables de las empresas tóxicas de la seguridad privada solo nos queda un camino: la lucha y el inconformismo. Compañero no seas confiado, infórmate, rebélate, asóciate, pelea por lo tuyo pues los derechos que pierdas hoy, no los volverás a recuperar en años.

Ahora más que nunca,
defiende tus derechos o despídete de ellos.

¿En qué país viven estos señores?


Reproducimos la entrevista realizada al Diputado por las Cortes Guillermo Collarte, paradigma de una clase política más extendida de lo que todos deseamos y claro exponente de por qué la sociedad española señala a la politica entre las tareas más desprestigiadas en la actualidad. Este elemento dice que "las pasa canutas" con 5100 euros al mes, dietas y desplazamientos aparte. ¿En que país viven?. Más de un político tenía que vivir en una familia con 2 hijos y con ingresos que no superen los 800 euros, con una hipoteca que pagar y el colegio empezando a la vuelta de la esquina... 


Guillermo Collarte, diputado del PP: «Gano unos 5.100 euros al mes y las paso bastante canutas»


«Creo que no tengo madera de parlamentario». Lo confiesa Guillermo Collarte (Ourense, 1954), que dejó solo hace unos meses la dirección corporativa de Isolux Corsán para dedicarse a la política como el fichaje estrella del PP de Ourense para las últimas municipales. Al poco de llegar al Congreso, recibió una oferta para volver al sector privado que no quiere concretar. «Fue una decisión que me costó mucho tomar, pero ahora ya tengo asumido que soy diputado y tengo que ejercer como tal», afirma.

-¿Le decepcionó no ocupar ningún cargo en el Gobierno?
-No te oculto que una cierta decepción sí que supuso. No por el aspecto personal, pero sí porque me parecía que podía ser mucho más aprovechable, pero los señores de arriba consideraron que debo estar en el grupo y que hay otra gente que se supone que está más capacitada o que reúne más condiciones que yo.

-¿Es compatible su escaño con su responsabilidad como edil?
-Le di muchas vueltas a eso porque tres semanas al mes tengo que estar en Madrid y eso te desconecta un poco de la ciudad, pero si dejara de ser concejal me desconectaría más aún. Reconozco que probablemente lo lógico es que sea concejal un señor que está permanentemente aquí, pero yo tengo un compromiso. No sé si hay mucha o poca gente que votó esas listas porque iba yo, pero aunque fuera solo uno me llega.

-Los políticos están en el punto de mira. ¿Usted se siente útil en el Congreso teniendo en cuenta que no ha firmado aún ni una iniciativa parlamentaria?
-Claro, pero porque normalmente el grupo que está en el Gobierno no hace eso. Yo presentaría montones, pero si tienes iniciativas las hablas con la dirección del partido o con el Gobierno. El BNG tiene dos diputados que presentan todos los días 5 o 6 y da la sensación de que los diputados del grupo de gobierno solo vamos a levantar la mano, pero es que es así. El papel de diputado lleva mucho de ser bien mandado, pero esto está configurado así.

-Se le ha criticado mucho por cobrar las dietas para desplazamientos pese a tener vivienda en Madrid, ¿por qué lo hace?
-Cuando salió la noticia de que Toni Cantó renunciaba a la dieta porque reside en Madrid, yo fui a renunciar, pero me dijeron que formalmente no puedo. Toni lo que hace es donar la diferencia a una oenegé, creo.

-Pero ¿ve justificado ese complemento?
-Depende de lo que hagas. Yo vengo a Ourense todas las semanas y es verdad que nos pagan los billetes y que aquí vivo en casa de mi madre, pero como fuera, ceno fuera y la gasolina me la pago yo. Si un diputado vive en Madrid, tiene que hacer el viaje inverso para ir a su circunscripción. Entre los 416 euros que me dan por ser concejal, que no me llega para nada, los 4.200 netos más o menos que gano como diputado y los 290 que me dan por los trienios como funcionario de la Xunta, en total gano unos 5.100 euros y las paso bastante canutas. Reconozco que soy un privilegiado, pero viniendo del nivel de ingresos que tenía es un palo muy grande.